Der wirklich allgemeine Thread (Teil 3)

Zitat:

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Zitat von TedStriker

Baby!

Das ist die Hälfte von 2!
Das ist das Gelbe vom Ei!
Das ist das ALLERBESTE!

Ein paar Homies von mir und Ich haben vor 5 Minuten Silvester in Hamburg gebucht !

...der mit Abstand besten und geilsten Stadt Deutschlands!

Wahnsinn! Ich freu' mich so sehr!

Das' unser Hotel:

http://www.aohostels.com/uploads/pic...fassade_01.jpg

Und unser Zimmer:

http://www.aohostels.com/uploads/pic...ms_dorm_01.jpg

Digga, das wird die derbste Party ever! (=

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Wenn man vor Neid sterben könnte, wäre ich schon 3 mal gestorben :lol:

Würd auch gern nach Hamburg, aber dieses Jahr findet die Party bei mir statt :)

Zitat:

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Zitat von Scarecrow

Wenn man vor Neid sterben könnte, wäre ich schon 3 mal gestorben :lol:

Würd auch gern nach Hamburg, aber dieses Jahr findet die Party bei mir statt :)

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hamburg..... hmmm leckere bremer von nordsee! :gmod:

Zitat:

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Zitat von Airfox

Hamburg stinkt nach Fisch :V

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No u!
Dein billiges Kaff stinkt nach Kuhscheiße.

Woher weißt du das D:

Zitat:

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Zitat von Mac

No u!
Dein billiges Kaff stinkt nach Kuhscheiße.

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QFT!

Omg mein Bruder wurde grad fristlos von seiner Ausbildung gekündigt...wegen 3 Fehltagen vor 5 Monaten...

Zitat:

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Zitat von Alex22

Omg mein Bruder wurde grad fristlos von seiner Ausbildung gekündigt...wegen 3 Fehltagen vor 5 Monaten...

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ist das Legal?:-?

Zitat:

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Zitat von Witcher

ist das Legal?:-?

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das ist legal! du hast sicher noch keine ahnung was alles in den rechten der ausbilder/arbeitgeber und dem auszubildenen/arbeitnehmer zu lesen gibt ;).

und wenn er unentschuldigt 3 fehltage oder einfach kein bock hatte zur arbeit zu gehen... dann ist der ausbilder berechtigt ihn fristlos zu kündigen.. so schnell kanns gehen. :-?

Zitat:

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Zitat von Gravemind

das ist legal! du hast sicher noch keine ahnung was alles in den rechten der ausbilder/arbeitgeber und dem auszubildenen/arbeitnehmer zu lesen gibt ;).

und wenn er unentschuldigt 3 fehltage oder einfach kein bock hatte zur arbeit zu gehen... dann ist der ausbilder berechtigt ihn fristlos zu kündigen.. so schnell kanns gehen. :-?

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Ja aber ich mein, dann hätte er doch schon vor 5 Monaten gekündigt werden müssen.

Zitat:

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Zitat von Witcher

ist das Legal?:-?

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Ne, er hätte davor ne Mahnung rausgeben müssen, dass die Fehltage entschuldigt werden müssen. Da vorallem das Arbeitsamt jetzt rum muckt werden wir vermutlich ne Klage erheben...